О системе PPTSystem.

Для того чтобы понять, что собой представляет данная система, стоит коснуться истории ее создания.

ИСТОРИЯ.

    Датой начала зарождения системы стоит считать 7 октября 2006г. В этот момент сразу на нескольких тематических форумах по он-лайн инвестированию было публично предложено участие в совместном вкладе в один из инвестиционных проектов. Это предложение было выдвинуто от владельца сайта RaTeam.biz.
    Примерно через месяц появились первые участники. Затем было решено принять участие в еще одном инвестиционном проекте. И так постепенно уже небольшой командой, участники будущей системы стали делать совместные вклады в разные проекты.
    Время шло, количество участников увеличивалось, и наступил момент, когда возникла необходимость в создании полноценного отдельного сайта для участников и более серьезной организации всех процессов. Совместно было выбрано имя для получившегося проекта - Трастовая система частных ПУЛов и куплен домен PPTSYSTEM.COM для создания сайта. Сайт официально начал работу 14 февраля 2007г.
    На момент написания этого материала (март 2007г) количество участников около 100 человек, одновременно принимающих участие в 7-10 инвестиционных проектах.

ПРИНЦИП РАБОТЫ СИСТЕМЫ.

    Как и всякая организационная структура, PPTSystem должная иметь руководящий орган. На данный момент это Ведущий системы. Участники системы и Ведущий взаимодействуют по общим правилам системы. Ведущий системы выполняет распоряжения участников системы по перемещению их средств, в соответствии с поданными заявками на ввод-вывод или внутренние переводы. Способы подачи заявок оговорены в правилах системы.
    Средства участников системы находятся в ПУЛах на единых счетах, принадлежащих системе и управляемых Ведущим.
    Система удерживает комиссию за ведение счетов участников. Часть прибыли, получаемой системой за ведение счетов, выплачивается участникам в виде вознаграждения за их деятельность по развитию системы.
    Перечень ПУЛов, в которых принимает участие участник системы, определяет сам участник.
    Новые ПУЛы создаются на основе общего обсуждения участниками системы. Для каждого ПУЛа индивидуальные условия работы (процент прибыли, сроки работы и т.п.)

ЦЕЛИ РАБОТЫ СИСТЕМЫ.

    В первую очередь это создание работоспособного механизма инвестирования. Т.е. создание системы, с помощью которой участники системы могут принимать участие в различных инвестиционных проектах на более выгодных условиях, чем при индивидуальном участии в тех же проектах. Также стоит принять во внимание, что в некоторые инвестиционные проекты отдельный человек попасть практически не может ввиду различных условий (высокий уровень минимального вклада, закрытость проекта и т.д.)
    Вторым моментом является сведение рисков инвестирования к минимальному уровню. Т.е. за счет различных методов, как диверсификация вложений, страхование вкладов, создание резервных фондов и т.п.
    Следующей целью работы системы является обеспечение участников различными дополнительными сервисами. Например, обмен средств различных платежных систем, взаимокредитование и т.д.
    Четвертой целью системы является консультативная и обучающая функция. И также функция накопления знаний и обмена опытом между участниками системы.
    Еще одной целью работы системы является облегчение участникам рутинной работы по сопровождению своих счетов во множестве проектов. Вместо десятка счетов в различных проектах, в каждом из которых индивидуальные условия и зачастую это требует и хорошего владения компьютером, знания иностранных языков и т.п., участнику достаточно контролировать свой единый счет в системе PPTSystem.

ИДЕОЛОГИЯ РАЗВИТИЯ.

    Концептуально пути развития системы определяются наиболее активными участниками. При появлении какой-либо идеи по развитию системы, она выносится на общее обсуждение участниками на форуме системы. Корректируется, дополняется и либо принимается к внедрению, либо оставляется про запас. Как пример, можно привести идеи по страхованию вкладов, по краткосрочному кредитованию.